Schön, dass du Teil des Teams von Raum & Oberfläche wirst.
📋 So funktioniert dieses Formular
1Füll deine persönlichen Daten und Konfektionsgrößen aus
2Lies alle wichtigen Betriebsinfos durch und hake sie ab – bitte wirklich lesen!
3Teile uns deine Interessen & Hobbies mit – damit wir dich besser kennenlernen
4Am Ende wird ein PDF erstellt – das schickst du per WhatsApp an Johannes
⏱ Dauert ca. 8–10 Minuten · Bitte alles sorgfältig ausfüllen
1/8Persönliche Daten
Bitte alle Felder vollständig ausfüllen – die Daten werden für Lohnverrechnung und Anmeldung benötigt.
💳 Bankverbindung für die Lohnüberweisung
🔒 Alle Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für Lohnverrechnung und Anmeldung verwendet.
2/8Konfektionsgrößen
Damit wir dir die passende Arbeitskleidung bestellen können – bitte alle Felder ausfüllen!
⚠️ Sicherheitsschuhe Pflicht: Bei der Arbeit müssen immer Sicherheitsschuhe getragen werden – sie werden dir gestellt. Ohne Sicherheitsschuhe ist kein Arbeitsbeginn erlaubt!
👔 Sämtliche Arbeitskleidung muss bei Beendigung des Dienstverhältnisses in gepflegtem Zustand zurückgegeben werden.
3/8Arbeitszeit & Betriebsregeln
Bitte aufmerksam lesen und am Ende des Abschnitts bestätigen.
Arbeitsbeginn: Gewöhnlich 06:45 Uhr in der Firma zur Vorbereitung – oder 07:00 Uhr direkt auf der Baustelle.
📍Anfahrtszeiten
Anfahrtszeit ab Firma zur Baustelle = Arbeitszeit.
Heimfahrt bis 30 Minuten = keine Arbeitszeit.
Heimfahrt über 30 Minuten → der Teil über 30 min zählt wieder als Arbeitszeit.
⚠️Überstunden – wichtige Regel
Überstunden sind nur mit vorheriger Anordnung erlaubt.
In Ausnahmefällen: sofort dem Arbeitgeber melden und innerhalb einer Woche schriftlich eintragen – sonst gelten sie als nicht geleistet!
📋Allgemeine Betriebsregeln
Sicherheitsschuhe bei der Arbeit – immer, ohne Ausnahme
Nebenbeschäftigung im gleichen Geschäftszweig ohne Zustimmung = verboten
Betriebsgeheimnisse sind auch nach Ende des Dienstverhältnisses geheim zu halten
Privatfahrten mit Firmenfahrzeugen außerhalb der Arbeitszeit = verboten
Wir sind ein umweltbewusstes Unternehmen – Müll trennen (Halle und Lager)
Social-Media-Beiträge des Unternehmens liken, teilen und bewerben
Adressänderungen und wichtige Änderungen sofort schriftlich ans Sekretariat
Das Weiterbildungsbudget von 500 €/Jahr soll genutzt werden!
Sicherheitsunterweisung (AUVA) ist Pflicht – bei Abwesenheit eigenverantwortlich nachholen
Das erste Monat gilt als Probezeit – in dieser Zeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten jederzeit ohne Angabe von Gründen gelöst werden.
4/8Zeiterfassung
Die Zeiterfassung ist ein zentraler Teil deiner täglichen Arbeit – bitte genau lesen!
⏱️
Zeiterfassung Web-App
magic.maler-hofbauer.at
Täglich öffnen · Stunden eintragen · Fertig!
⚠️ TÄGLICH PFLICHT: Stunden müssen jeden Arbeitstag eingetragen werden! Bei Nicht-Eintragen gilt diese Zeit als nicht anwesend.
📱So funktioniert es – Schritt für Schritt
App öffnen: magic.maler-hofbauer.at
Mit deinen Zugangsdaten einloggen
Arbeitsbeginn und -ende eintragen
Dem richtigen Auftrag zuordnen
Materialverbrauch ebenfalls täglich eintragen
🎬Einführung & Video-Erklärung
Du bekommst am ersten Arbeitstag eine persönliche Einführung durch Johannes. Zusätzlich gibt es ein Erklär-Video zur Zeiterfassung. Bei Fragen immer direkt beim Chef melden!
✏️Fehler bei der Eintragung
Bei einem Fehler sofort Meldung an Geschäftsführung oder Sekretariat. Eigenständige Korrektur ist nicht möglich – immer melden! Unvollständige oder zu spät eingegebene Daten werden in der Lohnverrechnung nicht berücksichtigt.
5/8Urlaub & Krankenstand
Wichtige Fristen und Regeln – bitte aufmerksam lesen!
🏖️Urlaubsantrag – Fristen
1–3 Tage Urlaub: Mindestens 1 Monat vorher schriftlich beantragen
4–14 Tage Urlaub: Mindestens 2,5 Monate vorher schriftlich beantragen
Haupturlaub Sommer: bis Februar desselben Jahres beantragen
⚠️ Urlaub darf erst eingetragen werden, wenn er genehmigt wurde!
📅Betriebsurlaub & Sommer
Betriebsurlaub wird im Februar bekanntgegeben. Im Sommer maximal 2 Mitarbeiter gleichzeitig im Urlaub (First Come, First Serve). Urlaubsanspruch: 20 Arbeitstage (= 5 Wochen) pro Jahr. Verfällt 2 Jahre nach Ende des Urlaubsjahres.
🤒Krankenstand – Meldepflicht
Krankheit bis 06:30 Uhr am ersten Krankheitstag telefonisch und persönlich bei Geschäftsführung oder Sekretariat melden.
Ab dem 3. Krankheitstag unaufgefordert ärztliche Bestätigung vorlegen.
❌ Meldung an Kollegen/innen gilt NICHT als ordnungsgemäße Meldung – führt zu Entgeltverlust!
💰Lohn & Abrechnung
Lohnabrechnung monatlich im Nachhinein per Überweisung. Ansprüche müssen innerhalb von 3 Monaten nach Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden – sonst verfallen sie.
6/8Fahrzeug & Ausstattung
🚐Arbeitsbus – Regeln
Tanken vor oder nach der Arbeitszeit
Sauber halten – Fahrerkabine und Ladefläche
Am Ende jedes Arbeitstages vollständig ausräumen
Bei Urlaub / Krankenstand: Bus dem Team zur Verfügung stellen
Kein sauberer Bus → Bus wird abgegeben
📖Fahrtenbuch – Pflicht
Lückenlos führen und jede Woche am letzten Arbeitstag im Sekretariat abgeben. Privatfahrten mit Firmenfahrzeugen sind verboten!
🔧Rückgabe bei Kündigung
Sofort zurückzugeben:
Zugeteiltes Fahrzeug (sauber und gereinigt)
Sämtliche Dienstkleidung
Werkzeug und sonstiges Material
📲Social Media & Außenwirkung
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Beiträge auf Social Media liken, teilen und bewerben. Gemeinsam stärken wir das Bild unseres Unternehmens nach außen.
7/8Interessen & Weiterentwicklung
Was interessiert dich wirklich? Was willst du lernen und wo möchtest du dich entwickeln? Wähle alles aus, was auf dich zutrifft – mehrere Antworten möglich!
🎨 Handwerkliche Schwerpunkte
🪣
Fugenlose Oberflächen
Mikrozement, Bäder, Wohnräume
✓
🖼️
Designtapeten
Hochwertige Wandgestaltung
✓
🪨
Marmor & Beton Optik
Dekorative Wandgestaltung
✓
💡
Licht & Spanndecken
Montage & Gestaltung
✓
🏛️
Design-Kalkputze
Mineral. Spachteltechniken
✓
🏗️
Fassadenarbeiten
Außenbereich & Dämmung
✓
🧱
Putzarbeiten
Innen- & Außenputz
✓
🚀 Persönliche Entwicklung
🎤
Rhetorik
Auftreten & Kommunikation
✓
🤖
KI-Tools einsetzen
Digitale Zukunftskompetenz
✓
💼
Büro & Organisation
Betriebsabläufe verstehen
✓
🤝
Kundenberatung
Verkauf & Beratungsgespräche
✓
👔
Führung & Team
Verantwortung übernehmen
✓
📸
Fotos & Social Media
Content für das Unternehmen
✓
8/8Über dich – privat
Damit wir dich besser kennenlernen! Kein Muss – aber wir freuen uns über alles, was du teilen möchtest. 😊
🤝 Diese Infos helfen uns, dich besser kennenzulernen und gezielt zu fördern. Alles bleibt intern.
🎉
Alles erledigt!
Dein PDF wurde erstellt. Jetzt nur noch an Johannes schicken!
📥Das PDF wurde auf deinem Gerät gespeichert. Drücke den Button unten – WhatsApp öffnet sich, du kannst das PDF als Anhang hinzufügen und absenden.
